Solution · Alumni
Le parcours étudiant ne s’arrête pas au diplôme. Votre donnée non plus.
Vos diplômés sont votre meilleur argument d’admission, votre réseau de recrutement et vos futurs mentors. Aujourd’hui, ils sont dans un fichier de 2019 et un groupe LinkedIn. GEERD commence par un diagnostic de votre relation aux diplômés, puis met en place avec votre équipe un réseau que les alumni tiennent à jour eux-mêmes.
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Finance & audit · 10 ans et plus
Alumni en finance
212
10 ans et plus
14
Ouverts au mentorat
6
À Casablanca
9
Profils correspondants
14 alumni
Diplômés 2010 à 2016, en poste en finance ou audit. 6 se sont déclarés ouverts au mentorat.
La situation
Vous avez formé des milliers de diplômés. Vous pouvez en joindre quelques dizaines.
Une école de vingt ans a formé des milliers de diplômés ; elle en a peut-être cinquante dans un fichier encore valide. Les autres ont changé d’adresse, de ville et de métier sans que personne ait eu de raison de le noter. Les quatre questions ci-dessous sont celles qui, chaque année, se heurtent à ce vide.
« On a les contacts des alumni 2019 ? »
Un fichier, des adresses étudiantes qui ne répondent plus.
« Un ancien avec dix ans en finance pour le jury ? »
On demande autour de nous.
« Où travaillent nos diplômés ? »
L’accréditation le demande. Les adresses de 2019 ne répondent plus.
« Le gala, on a fait combien d’entrées ? »
Un tableur, des virements, des places à l’entrée.
Ce n’est pas un problème d’attachement : vos diplômés aiment leur école. C’est que la relation n’a pas de lieu. Les coordonnées meurent avec l’adresse étudiante. Et LinkedIn ne sait faire ni une cotisation, ni une inscription à votre assemblée, ni une offre d’ancien qu’on retrouve six mois plus tard.
Notre intervention
On commence par compter ceux que vous pouvez vraiment joindre.
Pas de plateforme avant d’avoir un réseau. Trois temps.
01
Diagnostic
GratuitUne séance avec la direction et la personne qui s’occupe des alumni, même à temps partiel. On mesure la base joignable, on liste ce que l’établissement attend du réseau (admissions, stages, jurys, dons, événements) et on regarde si le moment est le bon : en dessous de trois promotions diplômées, on vous le dira.
- GEERD
- Anime, écrit le compte rendu : base joignable, objectifs, calendrier de lancement ou recommandation d’attendre.
- VOUS
- Une demi-journée. Le directeur et le référent alumni présents.
02
Mise en place
On importe vos promotions, on configure AlmaHub à vos couleurs et votre site public, et on définit le parcours d’arrivée : le diplômé se présente, indique sa promotion, votre équipe valide. Les diplômés récents sont invités par lot depuis EasyClass, envoi déclenché par GEERD à chaque promotion.
- GEERD
- Configure, importe, prépare la campagne de lancement avec vous.
- VOUS
- Valide les promotions et la ligne éditoriale. Une demi-journée de formation.
03
Lancement accompagné
GEERD reste présent sur les trois premiers mois : campagne d’invitation par promotion, premier événement, premières offres, lecture des chiffres d’activation avec la direction. Ensuite, l’équipe anime.
- GEERD
- Un point toutes les deux semaines, un interlocuteur.
- VOUS
- Publie, invite, répond. Trente minutes par semaine suffisent au début.
Ce qui change
Un réseau que vos diplômés tiennent à jour eux-mêmes.
Un annuaire tenu par l’école vieillit à la vitesse où ses diplômés changent de poste, c’est-à-dire vite. Celui-ci se corrige tout seul, parce que le diplômé a une raison d’y revenir : une offre, un événement, quelqu’un à joindre. Les trois changements ci-dessous découlent tous de là.
L’annuaire se remplit et se corrige seul.
Promotion, ville, employeur, secteur : chaque diplômé met à jour son profil parce qu’il a une raison de le faire. L’annuaire cesse d’être un fichier qu’on reconstitue tous les cinq ans pour devenir un état courant.
Le réseau travaille pour l’école.
Offres publiées par des anciens, diplômés ouverts au mentorat joignables en un message, jurys et témoignages trouvés en une recherche. Ce qu’on obtenait en demandant autour de soi ne dépend plus de qui connaît qui.
Les événements et les cotisations passent par le même endroit.
Billetterie, adhésion, reçus et émargement liés au profil. Plus de tableur des payeurs, et le soir du gala, la liste d’entrée est celle des billets vendus.
Promotion 2019
Diplômés · toutes filières
Diplômés
236
Profils actifs
214
E-mail vérifié
91 %
En poste
188 renseignés
Alumni 2019
214 profils actifs
91 % avec un e-mail vérifié. Coordonnées mises à jour par les diplômés eux-mêmes.
Où en est AlmaHub
« HEC Rabat, qui gère déjà ses admissions et sa scolarité avec GEERD, a choisi AlmaHub pour ses diplômés. Nous ne publions pas encore de résultats : la plateforme démarre, et nous préférons attendre de vrais chiffres plutôt que de vous vendre une promesse. »
11
établissements accompagnés
8 ans
d’exploitation
2026
HEC Rabat, premier déploiement AlmaHub
300
membres gratuits pour les associations d’anciens
Avec quoi
AlmaHub fait le travail au quotidien.
AlmaHub est la plateforme alumni de GEERD : annuaire vérifié, fil d’actualité, offres d’emploi, événements avec billetterie, cotisations, dons et site public, sur mobile pour les diplômés et sur le web pour votre équipe. L’invitation part par lot depuis les diplômés d’EasyClass, à chaque promotion, déclenchée par GEERD. Configuré et lancé avec GEERD, jamais livré seul.
Pour qui
Les établissements dont les diplômés sont déjà un argument.
À partir de trois promotions diplômées. En dessous, nous vous dirons d’attendre.
- Écoles de commerce →
Un réseau que les candidats regardent avant de choisir, et que l’accréditation veut documenté.
- Écoles d’ingénieurs →
Des diplômés dispersés entre secteurs et pays, à retrouver par compétence.
- Executive Education →
Des promotions courtes dont la valeur est précisément le réseau qu’elles créent.
- Universités →
Des dizaines de milliers de diplômés dont l’insertion doit être suivie et publiée.
Parlons de vos diplômés. Même si vous n’avez qu’un fichier.
Un diagnostic gratuit : une demi-journée, un compte rendu écrit, et une réponse honnête sur le bon moment pour lancer.